Расчет декретных в 2012 году


Расчет декретных в 2012 году В 2012 году пособия по беременности и родам будут рассчитываться по такому же принципу, как и в году предыдущем.

Итак, декретный отпуск или же другими словами отпуск по беременности и родам является оплачиваемым отпуском, общая продолжительность которого составляет 140 дней в том случае, если беременность одноплодная, и роды прошли без осложнений; 156 дней, если беременность одноплодная, и роды сложные; а также 194 дня в случае многоплодной беременности.

Чтобы сделать расчет декретных в 2012 году, вам необходимо просчитать размер среднедневного дохода. Сейчас мы рассмотрим несколько вариантов трудовой истории беременной женщины.

1. Представьте ситуацию, что вы работаете и вдруг осознаете, что пора в декрет, например, весной 2012 года. Вам необходимо будет сложить весь доход, который вы получили у данного работодателя в 2010 и 2011 году, а полученную сумму разделить на 730. С начала 2011 года при расчете среднедневного дохода не принимается во внимание длительность больничных или отпусков, считается все, с чего были отчисления в ФСС. Стоит сказать о том, что в 2012 году, к сожалению, еще остались ограничения максимального размера пособия по беременности и родам. Кроме этого на него перестали распространяться районные коэффициенты.

Число дней, которые положено вам по больничному, необходимо умножить на среднедневной доход, который вы высчитали в начале. Размер пособия не может быть ниже минимальной заработной платы.

- Если вы до этого работали у другого работодателя, вам на место последней работы нужно будет принести еще и справку о тех доходах. Так ваше пособие может увеличиться.

- Если в период 2010-2011 года вы работали у двух работодателей, то пособие вам нужно будет оформить и получить по каждому из этих мест работы.

- Если вы сейчас работаете в нескольких местах, а в период 2010-2011 года у вас были еще и другие места работы, то заявление вы можете подавать во все места, и тогда каждым работодателем будет рассчитан свой средний доход по вашему случаю. Можно также подать заявление в одно из последних мест работы, но приложить к нему справки о доходах в других местах за период 2010-2011 годов.

2. Представьте ситуацию, что год-два назад вы родили ребенка, а сейчас находитесь в отпуске по уходу за ребенком до полутора или трех лет. Тогда вам нужно вернуться в первый пункт и прочитать все с начала, только с оговоркой, что в расчетах можно заменить годы, которые были проведены в отпусках по беременности, родам, а также по уходу за ребенком на предыдущие, если от этого увеличится ваше пособие.

Рекомендуем